R.S.E
La Responsabilité Sociétale des Entreprises
SOMMAIRE
Social ou Sociétal ?
Selon ISO 26000
Selon Union Européenne
L'entreprise
L'environnement
Enjeux Sociaux
Les PMEPour les Maîtres d'Ouvrages
Sur les chantiers
Le RSE, c'est quoi ? Définitions
Responsabilité sociale
des entreprises ou responsabilité sociétale
des entreprises ?
On voit parfois parfois employé le terme “responsabilité sociale des entreprises” ou “responsabilité sociétale des entreprises” lorsque l’on parle de RSE. Linguistiquement parlant, le mot “sociétal” est une anomalie en français et ne devrait pas être employé. Étymologiquement, c’est le mot “social” qui est correct et qui correspond à la définition de ce mot. Néanmoins, de plus en plus d’experts et d’institutions emploient le terme “sociétal” lorsqu’ils parlent de la RSE, considérant que le mot “social” ne permet pas d’englober toutes les dimensions de la définition de la RSE (économique ou environnementale par exemple).
Définition de la RSE selon l’ISO 26000
De son côté, l’ISO (International Organisation for Standardisation), organisation chargée de définir les standards internationaux qui régissent le commerce des entreprises, s’est également penchée sur la définition de la RSE dans un document publié par le groupe de travail sur la Norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Dans ces lignes directrices, l’ISO 26000
donne la définition de la RSE suivante : « La responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement , se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :
– contribue au développement durable , y compris à la santé et au bien-être de la société ;
- prend en compte les attentes des parties prenantes ;
- respecte les lois en vigueur et qui est en accord avec les normes internationales de comportement ;
- qui est intégré dans l’ensemble de l’organisation
- et mis en œuvre dans ses relations ».
Définition de la RSE par l’Union Européenne
L’Union Européenne, afin de proposer un cadre pour les entreprises souhaitant s’investir dans le développement durable, a publié en 2001 un Livre Vert
de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Elle y donne la définition de la RSE suivante : « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Être socialement responsable signifie non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et investir «davantage» dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes ».
Le RSE : ou, quoi, comment ?
L'Entreprise
Aujourd’hui, la RSE est véritablement institutionnalisée dans le monde de l’entreprise. Concrètement, les démarches et stratégies RSE renvoient aux différentes politiques mises en place dans les entreprises pour contribuer par exemple à la protection de l’environnement, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, mais aussi à la amélioration de la qualité des produits, l’inclusion sociale, ou le développement économique… Si on associe beaucoup la RSE à la protection de l’environnement, ce n’est donc pas le seul domaine où elle intervient. Économique, sociale, culturelle et même éducative : la RSE est présente dans tous les domaines.A l’heure actuelle, la RSE est en pleine évolution. Les entreprises cherchent à définir de nouveaux moyens d’agir pour le développement durable, afin d’améliorer leurs performances et aussi leur image. La RSE profite également des évolutions technologiques et économiques et elle est donc susceptible de changer très rapidement. On peut tout de même définir certaines tendances dans la RSE.
La communication RSE est l’un des domaines de réflexion les plus forts ces dernières années. Les entreprises cherchent de nouveaux moyens de faire connaître leur action, de la valoriser, et de comptabiliser sur leur RSE en termes d’image.
L'Environnement
Les problématiques environnementales sont désormais centrales dans le cadre de la RSE. De plus en plus d’entreprises introduisent les réoccupations environnementales dans leurs systèmes de gestion internes, afin de réduire leurs déchets, leurs consommations de ressources ou leurs impacts sur l’environnement. La norme ISO 14001 a d’ailleurs été spécialement créée pour aider les entreprises à mettre en place un système de management environnemental dans le cadre de la RSE.- Mettre en place un programme de réduction des déchets papiers dans l’entreprise
- Mettre en place le recyclage
- Développer un plan de déplacement d’entreprise pour favoriser les transports non-polluants
- Etablir un plan de réduction des consommations énergétique ou de réduction des gaz à effet de serre
- Faire de l’éco-conception des produits (concevoir des produits qui respectent mieux l’environnement) (voir la définition de l’éco-conception)
- Etablir une charte des fournisseurs qui mette l’écologie au centre de la supply chain
Enjeux Sociaux
- Aider des associations à finalité sociale grâce au mécénat
- Faire du mécénat de compétence ou du pro bono (mettre à disposition ses salariés pour aider les associations)
- Participer à des programmes humanitaires (financièrement ou logistiquement)
- Établir une charte éthique contre la corruption (voir : Le développement des comités d’éthique et de gouvernance dans les entreprises)
- Développer une supply chain éthique (lutte contre le travail des enfants par exemple)
- Participer à des programmes d’inclusion sociale au niveau local
- Augmenter la rémunération de ses salariés via les tickets restaurants, le CE, les avantages en nature ou autres primes
- Mettre en place des programmes de prévention / santé et de bien être au travail dans l’entreprise
- Prendre soin de l’ergonomie des salariés au travail
- Intégrer la RSE dans la direction RH
Pour BLCF83, le RSE = le RSC : La Responsabilité Sociétale du Chantier
BLCF83 parle de responsabilité sociétal. En effet, pendant un certain temps, un chantier est un microcosme ou se croisent nombre de personnes différentes, dans des taches différentes, avec un but différent et pourtant unique : Construire.....
C'est là toute la démarche de BLCF83 pour donner une autre impulsion à la notion de construction, une notion sociétal qui permet de faire avancer dans le bon sens cette micro-société.
La définition de la RSE dans les PME
est particulière. La RSE est essentiellement un concept destiné aux grandes entreprises. Par exemple, en France, l’essentiel des normes qui font la définition de la RSE sont destinées aux grandes voire très grandes entreprises : le reporting est une obligation destiné aux entreprises de plus de 500 salariés notamment. De plus, dans le cadre d’une PME aux moyens limités, l’investissement dans la RSE peut paraître difficile voire inutile. Mais en réalité, la RSE se définit de plus en plus comme un outil de gestion et de performance pour les PME. Le retour sur investissement de la RSE pour les PME est fort, et de plus en plus d’outils existent pour se lancer.
BLCF83 accompagne les PME et TPE dans cette démarche sur les chantiers. C'est une approche RSE/QSE/HSE compatible.
Innover par des solutions techniques et pratiques qui vont permettre aux PME et TPE de valoriser des pratiques de chantiers.
Pour les Maîtres d'Ouvrages, donner une impulsion différente aux chantiers et communiquer sur une démarche qualitative en terme de gestion des déchets, gestion des bruits, gestion environnemental et sociétal en fonction de son positionnement géographique.
Cela peut aller aussi dans une démarche plus élaborée, dès la phase conception du projet par des techniques de construction et par une appréciation de son ouvrage dans le temps jusqu'à la déconstruction. La BIM
construction et le HQE
sont les objectifs du 21ème siècle.
BLCF83 apporte un soutien conceptuel aux Maîtres d'Ouvrages dans cette démarche RSE,
Dans les documents SPS, le RSE est intégré dans le PGC.
Cette notion peut, doit faire partie du PPSPS des entreprises.
Mais il y a aussi une démarche d'animation sur et dans le chantier qui permet de dynamiser la collaboration non seulement entreprises/entreprises, mais aussi équipe de maîtrise d'oeuvre/entreprises.
Mais il y a aussi une démarche d'animation sur et dans le chantier qui permet de dynamiser la collaboration non seulement entreprises/entreprises, mais aussi équipe de maîtrise d'oeuvre/entreprises.
Il faut associer environnement et sociétal pour rendre les chantiers plus solidaire. Sur des chantiers de niveau I, le CISSCT est un atout majeur, mais sur les autres chantiers, il faut entraîner cette dynamique.
BLCF83 a mis en place un process qui lui permet d'atteindre cet objectif, et le reporting est positif.
C'est un cadre de travail ou la valeur sociale, culturelle et éducative permet aux entreprises d'avoir une autre approche de certaines contraintes qui n'en sont plus.
C'est un cadre de travail ou la valeur sociale, culturelle et éducative permet aux entreprises d'avoir une autre approche de certaines contraintes qui n'en sont plus.
Vous comprendrez que BLCF83 se réserve le droit de présenter son process et ses idées de RSE, pardon de RSC